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Mensagem do Comandante Geral da Polícia Militar de São Paulo

REAJUSTE SALARIAL: UMA CONQUISTA.
Será no padrão, sendo 15% a partir de 1º de julho de 2011 e 11% a
partir de 1º de agosto de 2012, perfazendo um total acumulado de 27,7%
de aumento no padrão dos policiais militares.
Lembro que o reajuste é só no padrão, refletindo no quinquênio, na
sexta-parte e em vantagens pessoais atreladas ao padrão. O valor do ALE
permanece o mesmo e os valores da insalubridade e da Diária
Alimentação já foram reajustados em janeiro e abril desse ano.
Ainda, por ser no padrão são beneficiados todos os policiais
militares, tanto das cidades maiores, como das menores, bem como
veteranos e pensionistas.
POSTO IMEDIATO: RESGATE HISTÓRICO.
Esse benefício alcança os oficiais que contarem com mais de 30 anos
de serviço e 2 anos no mesmo posto. Com isso corrige-se uma injustiça
que perdurou por mais de 20 anos.
Vale ressaltar que em relação às praças continuam as mesmas regras,
pois a exigência de 2 anos no posto é só para Oficiais.
PRETERIÇÃO: FLUXO DE CARREIRA.
A nova regra será aplicada aos Oficiais que contarem com mais de 30
anos de serviço, 5 anos no mesmo posto, e que já tenham sido
ultrapassados por 3 vezes na promoção ou que, nas mesmas condições,
não tenham o requisito par a promoção.
Essa mudança proporciona um salutar e esperado fluxo de carreira
incentivando os oficiais mais jovens, principalmente capitães e
tenentes.
OBRIGADO A VOCÊ QUE CONFIOU NO COMANDO
Esta conquista é fruto do reconhecimento do Governador Geraldo
Alckmin, do apoio irrestrito do Secretário de Segurança Pública Dr.
Ferreira Pinto e do trabalho do Comando que vem sendo realizado desde
janeiro de 2011.
Foram inúmeras reuniões com a equipe e secretários do governo, nas
quais o Comando sempre manteve seu posicionamento de que o reajuste
deveria incidir no padrão de vencimentos, beneficiando assim nossos
policiais da ativa, veteranos e pensionistas, de forma linear, evitando
qualquer distinção, além de não interferir no ALE, Diária
Alimentação e gratificações.
VALORIZAÇÃO DO POLICIAL MILITAR
Com essa vitória, mais uma meta de valorização do policial militar,
um dos objetivos de Comando, foi alcançada. Isso garantirá mais
qualidade de vida e dignidade para nossa família.
A sua participação tem sido muito importante à Instituição,
fazendo acontecer no Estado de São Paulo, o que é mostrado pela sua
atuação na polícia ostensiva com a queda mês a mês dos índices
criminais e aumento dos índices operacionais, dando à população
maior sensação de segurança.

REAJUSTE SALARIAL: UMA CONQUISTA.

Será no padrão, sendo 15% a partir de 1º de julho de 2011 e 11% apartir de 1º de agosto de 2012, perfazendo um total acumulado de 27,7%de aumento no padrão dos policiais militares.

Lembro que o reajuste é só no padrão, refletindo no quinquênio, na sexta-parte e em vantagens pessoais atreladas ao padrão. O valor do ALE permanece o mesmo e os valores da insalubridade e da Diária Alimentação já foram reajustados em janeiro e abril deste ano.

Ainda, por ser no padrão são beneficiados todos os policiais militares, tanto das cidades maiores, como das menores, bem como veteranos e pensionistas.

POSTO IMEDIATO: RESGATE HISTÓRICO.

Esse benefício alcança os oficiais que contarem com mais de 30 anos de serviço e 2 anos no mesmo posto. Com isso corrige-se uma injustiçaque perdurou por mais de 20 anos.
Vale ressaltar que em relação às praças continuam as mesmas regras, pois a exigência de 2 anos no posto é só para Oficiais.

PRETERIÇÃO: FLUXO DE CARREIRA.

A nova regra será aplicada aos Oficiais que contarem com mais de 30 anos de serviço, 5 anos no mesmo posto, e que já tenham sido ultrapassados por 3 vezes na promoção ou que, nas mesmas condições,não tenham o requisito par a promoção.
Essa mudança proporciona um salutar e esperado fluxo de carreiraincentivando os oficiais mais jovens, principalmente capitães etenentes.

 

OBRIGADO A VOCÊ QUE CONFIOU NO COMANDO

Esta conquista é fruto do reconhecimento do Governador Geraldo Alckmin, do apoio irrestrito do Secretário de Segurança Pública Dr.Ferreira Pinto e do trabalho do Comando que vem sendo realizado desde janeiro de 2011.

Foram inúmeras reuniões com a equipe e secretários do governo, nasquais o Comando sempre manteve seu posicionamento de que o reajuste deveria incidir no padrão de vencimentos, beneficiando assim nossos policiais da ativa, veteranos e pensionistas, de forma linear, evitando qualquer distinção, além de não interferir no ALE, Diária Alimentação e gratificações.

VALORIZAÇÃO DO POLICIAL MILITAR

Com essa vitória, mais uma meta de valorização do policial militar, um dos objetivos de Comando, foi alcançada. Isso garantirá maisqualidade de vida e dignidade para nossa família.

A sua participação tem sido muito importante à Instituição,fazendo acontecer no Estado de São Paulo, o que é mostrado pela sua atuação na polícia ostensiva com a queda mês a mês dos índicescriminais e aumento dos índices operacionais, dando à população maior sensação de segurança.

 

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“O que atenta prudentemente para a palavra prosperará; e feliz é aquele que confia no Senhor.”